জলপাইগুড়ি (JGMCH) সিনিয়র রেসিডেন্ট নিয়োগ 2025! বিস্তারিত পড়ে নিন

Get Jobs
By - MD M SEKH
0
www.getjobs.org.in/2025/11/jalpaiguri-jgmch-senior-resident-recruitment-2025.html



জলপাইগুড়ি (JGMCH) সিনিয়র রেসিডেন্ট নিয়োগ 2025! বিস্তারিত পড়ে নিন। Jalpaiguri (JGMCH) Senior Resident Recruitment 2025


জলপাইগুড়ি সরকারি মেডিকেল কলেজ ও হাসপাতালে সিনিয়র রেসিডেন্টের 9টি পদের জন্য নিয়োগ 2025। এমএস/এমডি সম্পন্ন প্রার্থীরা ওয়াক-ইন-এ অংশগ্রহণ করতে পারবেন। ওয়াক-ইন ইন্টারভিউ 01-12-2025 তারিখে। বিস্তারিত তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে জলপাইগুড়ি সরকারি মেডিকেল কলেজ ও হাসপাতালের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট, wbhealth.gov.in দেখুন।


Indian Geography Questions for Competitive Exams



(toc) #title=(Table of Content)


জলপাইগুড়ি সরকারি মেডিকেল কলেজ ও হাসপাতাল (JGMCH)


সিনিয়র রেসিডেন্ট নিয়োগ 2025


আবেদন ফি


▪ আবেদন ফি উল্লেখ করা হয়নি


গুরুত্বপূর্ণ তারিখ


▪ ইন্টারভিউ-এর তারিখ: 01-12-2025 (দুপুর 12:00 টা থেকে)


▪ রিপোর্টিং সময়: 01-12-2025 তারিখ সকাল 11:00 টা থেকে দুপুর 12:30 টা

▪ স্থান: চেম্বার অফ ডিন, অধ্যক্ষের কার্যালয়, JGMCH, প্রথম তলা, জেলা স্বাস্থ্য প্রশাসনিক ভবন, হাসপাতাল রোড, জলপাইগুড়ি-735101

যোগ্যতার মানদণ্ড


▪ ভারতের স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সংশ্লিষ্ট বিষয়ে MD/MS/DNB


▪ বৈধ আপডেটেড মেডিকেল কাউন্সিল নিবন্ধন শংসাপত্র

▪ সরকারি নিয়ম অনুসারে অন্যান্য মানদণ্ড

▪ জলপাইগুড়ি সরকারি মেডিকেল কলেজের সিনিয়র রেসিডেন্ট বয়সসীমা

▪ নিয়োগের তারিখ অনুসারে 45 বছরের বেশি হওয়া উচিত নয়

বেতন/উপবৃত্তি


▪ সরকারী নিয়ম অনুসারে মাসিক মোট পারিশ্রমিক। পশ্চিমবঙ্গের (20-01-2023 তারিখের অনুমোদন নং HF/O/MERT/82/HFW-24013/99/2021 এবং পরবর্তী স্মারকলিপি HF/O/MERT/251/ME/MISC-109-2025 তারিখের 21-03-2025 দেখুন)


Social Worker Member Recruitment 2025



নির্বাচন প্রক্রিয়া


▪ বোর্ডের সামনে সাক্ষাৎকারে শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে নির্বাচন


▪ প্রাসঙ্গিক বিবরণ এবং সম্মান/পদক অনুসারে মেধা গণনা

▪ উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক চূড়ান্ত নির্বাচন; সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত 


আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করার আগে সম্পূর্ণ বিজ্ঞপ্তিটি পড়ুন।
Important Links
Notification Click Here
Official Website Click Here
Join Our Whatsapp Group Click Here

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

0 মন্তব্যসমূহ

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন (0)