কোল ইন্ডিয়া (CIL) চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার নিয়োগ 2025! শীঘ্রই আবেদন করুন

Get Jobs
By - MD M SEKH
0
www.getjobs.org.in/2025/10/coal-india-cil-recruitment-2025.html


কোল ইন্ডিয়া (CIL) চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার নিয়োগ 2025! শীঘ্রই আবেদন করুন | Coal India (CIL) Recruitment 2025


সংক্ষিপ্ত তথ্য: কোল ইন্ডিয়া (CIL) 01 টি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদে নিয়োগের জন্য একটি আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আগ্রহী প্রার্থীরা CIL-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। আবেদনপত্র জমা দেওয়ার শেষ তারিখ 05-11-2025। এই নিবন্ধে, আপনি CIL-এর প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদের নিয়োগের বিবরণ পাবেন, যার মধ্যে যোগ্যতার মানদণ্ড, বয়সসীমা, বেতন কাঠামো, নির্বাচন প্রক্রিয়া, আবেদনের ধাপ এবং অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তি এবং অনলাইন আবেদনপত্রের সরাসরি লিঙ্ক রয়েছে।


স্কুল সার্ভিস গ্রুপ সি এবং ডি মক টেস্ট [ফ্রি]


(toc) #title=(Table of Content)

কোল ইন্ডিয়া (CIL)


পদ নাম- প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা


▪ পদ সংখ্যা- 01


যোগ্যতার মানদণ্ড


▪ স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়/ইনস্টিটিউট থেকে ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে পূর্ণকালীন স্নাতক ডিগ্রি (রাসায়নিক/বৈদ্যুতিক/যান্ত্রিক)।


▪ রাসায়নিক, পেট্রোকেমিক্যাল, সার, তেল, গ্যাস, বা কয়লা গ্যাসীকরণ খাতে প্রকল্প বাস্তবায়ন/ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে 10 বছরের ক্রমবর্ধমান অভিজ্ঞতা সহ ন্যূনতম 19 বছরের সামগ্রিক অভিজ্ঞতা।

▪ সিপিএসই / সরকারি খাত / এসপিএসই / স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠান / বেসরকারি খাতের একাধিক অংশীদারদের জড়িত বৃহৎ শিল্প প্রকল্পে নেতৃত্বের প্রমাণিত রেকর্ড।

বয়স সীমা


▪ ঊর্ধ্ব বয়সসীমা: 57 বছর


▪ নিয়ম অনুযায়ী বয়স ছাড় প্রযোজ্য।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ


▪ অনলাইনে আবেদনের শুরুর তারিখ: 06-10-2025


▪ অনলাইনে আবেদনের শেষ তারিখ: 05-11-2025

নির্বাচন প্রক্রিয়া


▪ বাছাই করা হবে সংক্ষিপ্ত তালিকাভুক্ত প্রার্থীদের ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের ভিত্তিতে।

আবেদনের পদ্ধতি


▪ যোগ্য প্রার্থীরা শুধুমাত্র অনলাইন মোডের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন (উপরে উল্লেখিত যোগ্যতা এবং যোগ্যতার মানদণ্ড অনুসারে সিআইএল ওয়েবসাইট www.coalindia.in-এ কেবল কোল ইন্ডিয়ায় ক্যারিয়ার উইথ সিআইএল জবস বিভাগে উপলব্ধ)। 


আগ্রহীরা আবেদন করার আগে সম্পূর্ণ বিজ্ঞপ্তিটি পড়ুন।

Important Links
Notification Click Here
Official Website Click Here
Join Our Whatsapp Group Click Here

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন

0 মন্তব্যসমূহ

একটি মন্তব্য পোস্ট করুন (0)